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招聘、求职规模双双上升 宁波白领求职竞争为16:1

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中国宁波网记者周琼

随着国内疫情形势的稳定,进入夏季以来,就业市场上的招聘需求和人才供给均逐渐释放,今日,记者从智联招聘宁波站获得了一份《2020年夏季宁波雇主需求与白领人才供给报告》,报告数据显示,在夏季求职期,目前宁波白领面临的求职竞争为16:1,较去年同期有所上升,宁波雇主为白领们开具的招聘薪酬则达到了8736元/月的平均数。

来自智联招聘的在线数据显示,宁波地区2020年夏季求职期的平均薪酬为8736元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名保持不变。从薪酬的分布情况来看,宁波地区薪酬水平较高,平均月薪8000元以上/月的职位在职位总量中占比38.8%,占比较上一季度有所增加。

记者注意到,在我市的诸多行业中,计算机软件行业求职竞争指数最高,其次是互联网/电子商务行业,房地产/建筑/建材/工程行业排在第三,中介服务行业和贸易/进出口行业的竞争指数位列第四和第五。在竞争指数排名前五的这些行业中,除了房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数环比出现下降,其他行业的竞争指数均出现不同幅度的增加,尤其是计算机软件和中介服务行业,竞争指数的绝对值增长了14.6和15.1。具体来看,这两个行业的变化原因有所不同,计算机软件行业是因为职位发布减少,但是求职人数大幅增加,中介服务行业是因为职位发布虽然也增加,但是求职人数暴增4倍,导致竞争异常激烈。

从职业角度来看,宁波地区2020年夏季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外,人力资源和物业管理的竞争也较为激烈。交通运输服务的竞争指数环比、同比均大幅上升,本季度排名继续保持第一,竞争激烈。财务/审计/税务虽然竞争指数环比下降,但总体竞争水平较高,本季度竞争激烈程度排名第二。

在对比全国的竞争指数和薪酬水平后,记者发现,相较全国白领平均49.1个人竞争一个岗位的现状,宁波白领的职场竞争相对缓和,同时,在全国38个主要城市中,宁波雇主开出的8736元的平均招聘薪酬,排名在第十。竞争相对温和,薪资水平又高,可以说,宁波是职场人的理想城市。相关人力资源专家告诉记者,随着国内疫情的稳定就业市场的招聘需求和人才供给均逐渐释放,而求职者端活跃度的恢复速度更快,带来求职竞争较春季更加激烈。不同行业受疫情冲击的程度不同,在疫情下恢复的速度也不同,求职者应及时关注产业发展及就业市场动态,加强自身技能提升,努力在逆境中赢得机遇。

纠错:171964650@qq.com编辑: 陈奉凤

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